Succesvol solliciteren

Programma
Resultaat
Doelgroep
Werkwijze
Investering

Haal het beste uit jezelf in het sollicitatieproces

Sta je op het punt om te solliciteren, maar weet je niet goed hoe je je kunt onderscheiden? Of merk je dat je regelmatig de uitnodiging voor een gesprek mist? Succesvol solliciteren gaat niet alleen om de juiste papieren, maar om jezelf op de beste manier te presenteren.

In onze training Succesvol Solliciteren leer je hoe je het sollicitatieproces strategisch en zelfverzekerd aanpakt. Van het opstellen van een krachtig cv en een overtuigende sollicitatiebrief tot het voorbereiden op verschillende soorten sollicitatiegesprekken: we geven je alle tools om je kwaliteiten en motivatie helder en effectief over te brengen. Met praktische tips, persoonlijke feedback en oefeningen in gesprekstechnieken, ontwikkel je de vaardigheden om bij elke stap een blijvende indruk te maken.

Wil jij het verschil maken en met zelfvertrouwen solliciteren naar jouw droombaan? Neem dan deel aan deze training en ontdek hoe je met de juiste aanpak jouw volgende sollicitatiegesprek binnenhaalt!

Kunnen we iets voor jullie organisatie betekenen?

Hebben jullie interesse in onze Incompany trainingen?
Of willen jullie gewoon eens met ons sparren over leren en ontwikkelen?

Neem gerust contact met ons op. We helpen je graag.

Vrijblijvende offerte

Programma

De basis van succesvol solliciteren

  • Het belang van voorbereiding en zelfkennis in het sollicitatieproces.
  • Overzicht van de stappen in het sollicitatieproces.
  • Trends op de arbeidsmarkt en nieuwe sollicitatiemethodes (online solliciteren, video-interviews).

 

Zelfanalyse en oriëntatie op de arbeidsmarkt

  • Het ontdekken van eigen kwaliteiten, waarden en interesses.
  • Analyseren van wat je motiveert en waar je energie van krijgt in je werk.
  • Doelen stellen en bepalen welke functies en organisaties daarbij passen.
  • Het onderzoeken van de arbeidsmarkt en het vinden van passende vacatures.

 

CV opstellen en optimaliseren

  • De belangrijkste onderdelen van een goed CV: overzicht, kernpunten en structuur.
  • Tips voor het schrijven van een persoonlijk profiel dat opvalt.
  • Relevante werkervaring en prestaties concreet omschrijven.
  • Het aanpassen van je CV aan de vacature en de functie-eisen.

 

De sollicitatiebrief schrijven

  • Het opstellen van een persoonlijke en pakkende sollicitatiebrief.
  • Structuur en inhoud: aanhef, motivatie, werkervaring en afsluiting.
  • Het uitleggen waarom je specifiek voor deze functie en organisatie solliciteert.
  • Tips voor het gebruik van professionele en wervende taal in je brief.

 

Online profiel en digitale sollicitatievoorbereiding

  • Het opzetten van een sterk LinkedIn-profiel dat jouw merk versterkt.
  • Tips voor het optimaliseren van je online zichtbaarheid (bijv. op LinkedIn, social media).
  • Hoe je jezelf presenteert op sollicitatieplatforms en hoe je gevonden wordt door recruiters.
  • Het belang van consistentie in je online en offline sollicitatieprofielen.

 

De elevator pitch en persoonlijke presentatie

  • Het ontwikkelen van een korte, krachtige pitch waarin je jezelf introduceert.
  • Tips voor het presenteren van je sterke punten en ambities in een paar zinnen.
  • Hoe je je pitch aanpast aan de gesprekspartner en situatie.
  • Praktische oefening: jezelf overtuigend en authentiek presenteren.

 

Het sollicitatiegesprek voorbereiden

  • Verschillende soorten sollicitatiegesprekken: fysiek, telefonisch en video-interviews.
  • Wat je vooraf moet onderzoeken: de functie, organisatiecultuur en gesprekspartners.
  • De STAR-methode: het helder en effectief beantwoorden van gedragsvragen.
  • Voorbereiden op veelgestelde vragen en zelf vragen formuleren voor de werkgever.

Gesprekstechnieken en communicatievaardigheden

  • Het belang van non-verbale communicatie: lichaamstaal, houding en oogcontact.
  • Tips voor actief luisteren en het stellen van vragen tijdens het gesprek.
  • Technieken voor het tonen van zelfvertrouwen en enthousiasme.
  • Omgaan met zenuwen en stress in het sollicitatiegesprek.

 

Beantwoorden van moeilijke vragen

  • Hoe je effectief omgaat met vragen over lastige onderwerpen (zoals werkervaring, gaten in het CV, of ontslag).
  • Technieken voor het beantwoorden van onverwachte of kritische vragen.
  • Het geven van eerlijke antwoorden zonder afbreuk te doen aan je geschiktheid.
  • Oefening: simulatie van lastige vragen en hoe je hierop kunt reageren.

 

Competentie- en gedrag gerichte vragen beantwoorden

  • Het begrijpen van de STAR-methode: Situatie, Taak, Actie, Resultaat.
  • Hoe je concrete voorbeelden gebruikt om je vaardigheden te tonen.
  • Tips voor het voorbereiden van verhalen die je kwaliteiten en prestaties laten zien.
  • Praktijkoefeningen met STAR-vragen voor meer zelfvertrouwen in het gesprek.

 

Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden

  • Het belang van onderzoek doen naar marktconforme salarissen en arbeidsvoorwaarden.
  • Tips voor het bespreken van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Hoe je op een tactische manier je wensen en verwachtingen bespreekt.
  • Het belang van wederzijdse verwachtingen en duidelijke afspraken.

 

Follow-up na het sollicitatiegesprek

  • Het belang van een bedankmail en hoe je deze effectief opstelt.
  • Tips voor het navragen naar de status van de sollicitatie zonder opdringerig te zijn.
  • Hoe je een afwijzing positief kunt verwerken en hieruit leert voor de toekomst.
  • In contact blijven met bedrijven voor toekomstige kansen.

 

Feedback en zelfreflectie

  • Hoe je feedback op je sollicitatieprestaties kunt vragen en verwerken.
  • Het belang van zelfreflectie en het leren van elk sollicitatieproces.
  • Het identificeren van sterktes en verbeterpunten na elk gesprek.
  • Het opstellen van een persoonlijk actieplan voor toekomstige sollicitaties.

 

Solliciteren in de praktijk: rollenspellen en simulaties

  • Praktische oefeningen met rollenspellen om het sollicitatiegesprek te oefenen.
  • Feedback ontvangen van medecursisten en trainer op presentatie en antwoorden.
  • Realistische simulaties voor video-interviews en digitale sollicitaties.
  • Het oefenen van verschillende sollicitatiesituaties en -vragen.

 

Persoonlijk actieplan: Naar een succesvolle sollicitatie

  • Opstellen van concrete stappen om verder te werken aan sollicitatieskills.
  • Tips voor het regelmatig bijwerken van je CV en sollicitatiebrief.
  • Hoe je netwerkt en kansen creëert buiten vacatures om.
  • Het ontwikkelen van een positieve mindset en doorzettingsvermogen in het sollicitatieproces.

Resultaat

  • Effectief onderzoek doen naar potentiële werkgevers.
  • Je vaardigheden en ervaring overtuigend presenteren in gesprekken.
  • Gericht en zelfverzekerd antwoorden op veelgestelde sollicitatievragen.
  • Sterke vragen stellen tijdens het sollicitatiegesprek.
  • Een positieve eerste indruk maken op recruiters en werkgevers.
  • Zelfverzekerd omgaan met zenuwen tijdens sollicitaties.
  • Jouw motivatie en geschiktheid voor de functie duidelijk overbrengen.
  • Professioneel omgaan met feedback en afwijzingen.
  • Het sollicitatieproces strategisch benaderen voor meer succes.
  • Je netwerk effectief inzetten om kansen te vergroten.

Doelgroep

De training succesvol solliciteren is bedoeld voor mensen die zich optimaal willen voorbereiden op sollicitatiegesprekken en hun kans op die felbegeerde baan willen vergroten. Herken je de onzekerheid over welke vragen je kunt verwachten en hoe je jezelf het beste kunt presenteren? In deze training krijg je praktische tips en oefen je met sollicitatievaardigheden, zodat je met zelfvertrouwen en overtuiging elk gesprek in kunt gaan.

Werkwijze

Aan de hand van een intakeformulier worden persoonlijke leerdoelen in kaart gebracht en is het mogelijk voor Academie Nederland om een gedetailleerd afgestemde training te verzorgen.

Onze trainingen zijn altijd praktijkgericht, op maat gemaakt en afgestemd op jouw en jullie situatie. Naast korte theoretische inleidingen, ga je actief aan de slag met oefeningen en praktijkvoorbeelden. Door in kleine groepen te werken, krijg je volop de gelegenheid om te oefenen met verschillende situaties en feedback te ontvangen.

Tevens is het mogelijk om voorbeelden die gebruikt worden in het dagelijkse werk te integreren in de training. Dit maakt de training direct toepasbaar in je dagelijkse werk.

Maatwerk Training

Deze training bieden wij aan als Incompany maatwerktraining. Dit betekent dat de inhoud volledig wordt afgestemd op de specifieke behoeften en uitdagingen van jullie organisatie. Wil je van gedachten wisselen over deze training of een voorstel ontvangen? Neem gerust contact op voor een oriënterend gesprek. Bel 085-1306347 of mail naar [email protected]

Investering

Groepsprijs (max 8 pers) per dagdeel: € 699,- excl. btw

Prijs 1 op 1 training per dagdeel: € 599,- excl. btw

Waar: Incompany, heel Nederland

Offerte

Wij sturen je graag een geheel vrijblijvende offerte. Je ontvangt hem binnen 24 uur.

Vrijblijvende offerte
1 op 1 training on the job

Academie Nederland biedt de mogelijkheid aan, om na een training de kennis en vaardigheden nog beter toe te passen in je werk. Terug op jouw werkplek gaan dingen soms toch anders dan verwacht. Met een ervaren trainer breng je samen het geleerde in de praktijk.

Lees hier meer over de mogelijkheden 1 op 1 training on the job.

Staat jouw training er niet bij?

Kun je de gewenste training niet vinden in ons overzicht? Neem contact met ons op en bel 085-1306347 of mail naar [email protected]. Wij helpen je graag bij het vinden van een passende training die aansluit op jouw vraag en behoefte.

Offerte aanvragen voor

Succesvol solliciteren

Velden met een * zijn verplicht