AI voor de OR

Risico's, Kansen en Strategische Besluitvorming

Ben je lid van de ondernemingsraad (OR) en benieuwd naar de impact van kunstmatige intelligentie (AI) op jouw organisatie? Of wil je leren hoe je AI kunt inzetten om strategische beslissingen te ondersteunen? De wereld verandert snel, en AI biedt zowel kansen als uitdagingen die van invloed zijn op de medezeggenschap en de toekomst van je organisatie.

In onze training AI voor de OR: Risico’s, Kansen en Strategische Besluitvorming ontdek je hoe je als OR-lid de mogelijkheden en risico’s van AI kunt begrijpen en evalueren. We bespreken de belangrijkste toepassingen van AI in de bedrijfsvoering en de implicaties voor werknemers en de organisatie. Ook besteden we aandacht aan ethische overwegingen, privacykwesties en de rol van de OR in het bewaken van de belangen van de medewerkers.

Door praktijkgerichte voorbeelden en interactieve oefeningen krijg je inzicht in hoe je AI effectief kunt integreren in strategische besluitvorming en hoe je constructief kunt bijdragen aan het gesprek over de implementatie van AI in jouw organisatie.

Wil jij je voorbereiden op de toekomst en de kansen van AI omarmen, terwijl je ook de risico’s scherp in de gaten houdt? Neem deel aan deze training en versterk jouw rol als OR-lid in het tijdperk van kunstmatige intelligentie!

Kunnen we iets voor jullie organisatie betekenen?

Hebben jullie interesse in onze Incompany trainingen?
Of willen jullie gewoon eens met ons sparren over leren en ontwikkelen?

Neem gerust contact met ons op. We helpen je graag.

Programma

Inleiding tot kunstmatige intelligentie (AI)

Wat is AI en hoe verschilt het van traditionele software?
Basisprincipes van machine learning en datagedreven besluitvorming.
De rol van AI in verschillende sectoren en toepassingen binnen organisaties.

AI en de werkplek van de toekomst

Impact van AI op werkprocessen en organisatiecultuur.
Automatisering en de verschuiving van banen: kansen en bedreigingen.
Voorbeelden van AI-toepassingen in de organisatie en sector.

Risico’s van AI

Ethische en juridische risico’s van AI-implementatie.
Bezorgdheden over privacy, gegevensbescherming en discriminatie.
Risico’s van afhankelijkheid van AI-systemen en technologische falen.

Kansen van AI

Verbetering van efficiëntie en productiviteit door AI.
Innovatie en nieuwe businessmodellen mogelijk gemaakt door AI.
Hoe AI kan bijdragen aan betere besluitvorming en strategische planning.

Strategische besluitvorming met AI

De rol van data en AI in strategische besluitvorming.
Hoe je AI kunt inzetten voor scenario-analyse en prognoses.
Het integreren van AI-analyses in de besluitvormingsprocessen van de OR.

Samenwerking tussen mens en AI

Het vinden van de juiste balans tussen menselijke vaardigheden en AI-ondersteuning.
Hoe medewerkers en AI effectief kunnen samenwerken.
Het belang van training en ontwikkeling van medewerkers in een AI-omgeving.

Communicatie over AI met de achterban

Het belang van transparante communicatie over AI-initiatieven.
Hoe je zorgen en vragen van de achterban over AI kunt adresseren.
Voorbeelden van effectieve communicatiestrategieën en -kanalen.

Beleidsvorming en regelgeving rondom AI

Overzicht van relevante wet- en regelgeving (bijv. AVG, ethische richtlijnen).
De rol van de OR in het beïnvloeden van beleid rondom AI.
Het belang van participatie in het ontwikkelen van een AI-strategie.

Risicomanagement en monitoring van AI-toepassingen

Het opzetten van risicobeheerprocessen voor AI-initiatieven.
Monitoring en evaluatie van AI-systemen en -toepassingen.
Feedbackmechanismen en continue verbetering.

Praktische voorbeelden en casestudies

Analyse van succesvolle en minder succesvolle AI-implementaties.
Groepsdiscussies over de impact van AI op de eigen organisatie.
Identificeren van kansen voor AI binnen de organisatie.

Toekomstige trends in AI

Ontwikkelingen in AI-technologieën en hun impact op organisaties.
Hoe de OR kan anticiperen op toekomstige veranderingen en trends.
De rol van de OR in het vormgeven van een toekomstbestendige organisatie.

Persoonlijke ontwikkeling en scholing

Het belang van scholing en training in AI voor OR-leden.
Het opstellen van een persoonlijk ontwikkelingsplan gericht op AI-kennis.

Resultaat

Inzicht in de impact van AI op de organisatie en de sector.
Kennis van de risico’s en ethische overwegingen van AI-toepassingen.
Identificeren van kansen voor het verbeteren van processen met AI.
Strategieën ontwikkelen voor het implementeren van AI-technologieën.
Effectief adviseren over AI-initiatieven binnen de OR.
Vaardigheden om data-analyse en AI-rapportages te interpreteren.
Beoordelen van de gevolgen van AI voor medewerkers en werkgelegenheid.
Bijdragen aan strategische besluitvorming met betrekking tot AI-projecten.

Doelgroep

De training AI voor de OR: Risico’s, Kansen en Strategische Besluitvorming is bedoeld voor leden van de ondernemingsraad (OR) die inzicht willen krijgen in de impact van kunstmatige intelligentie op hun organisatie en de rol van de OR daarbij. Herken je de uitdaging om relevante risico’s en kansen van AI te identificeren en deze informatie te vertalen naar strategische adviezen en beslissingen? In deze training leer je hoe je als OR-lid effectief kunt inspelen op de ontwikkelingen in AI, zodat je een actieve rol kunt spelen in de toekomst van jouw organisatie.

Werkwijze

Aan de hand van een intakeformulier worden persoonlijke leerdoelen in kaart gebracht en is het mogelijk voor Academie Nederland om een gedetailleerd afgestemde training te verzorgen.

Onze trainingen zijn altijd praktijkgericht, op maat gemaakt en afgestemd op jouw en jullie situatie. Naast korte theoretische inleidingen, ga je actief aan de slag met oefeningen en praktijkvoorbeelden. Door in kleine groepen te werken, krijg je volop de gelegenheid om te oefenen met verschillende situaties en feedback te ontvangen.

Tevens is het mogelijk om voorbeelden die gebruikt worden in het dagelijkse werk te integreren in de training. Dit maakt de training direct toepasbaar in je dagelijkse werk.

Maatwerk Training

Deze training bieden wij aan als Incompany maatwerktraining. Dit betekent dat de inhoud volledig wordt afgestemd op de specifieke behoeften en uitdagingen van jullie organisatie. Wil je van gedachten wisselen over deze training of een voorstel ontvangen? Neem gerust contact op voor een oriënterend gesprek. Bel 085-1306347 of mail naar [email protected]

Investering

Prijs op aanvraag

Waar: Incompany, heel Nederland

Offerte

Wij sturen je graag een geheel vrijblijvende offerte. Je ontvangt hem binnen 24 uur.

1 op 1 training on the job

Academie Nederland biedt de mogelijkheid aan, om na een training de kennis en vaardigheden nog beter toe te passen in je werk. Terug op jouw werkplek gaan dingen soms toch anders dan verwacht. Met een ervaren trainer breng je samen het geleerde in de praktijk.

Lees hier meer over de mogelijkheden 1 op 1 training on the job.

Staat jouw training er niet bij?

Kun je de gewenste training niet vinden in ons overzicht? Neem contact met ons op en bel 085-1306347 of mail naar [email protected]. Wij helpen je graag bij het vinden van een passende training die aansluit op jouw vraag en behoefte.