Argumenteren voor de OR

Versterk de invloed van de OR met scherpe en overtuigende argumentatie

In de training Argumenteren voor de OR leert u hoe u standpunten sterker formuleert en opbouwt vanuit een logische en goed onderbouwde redenering. U krijgt inzicht in het formuleren van kernvragen, het onderscheiden van feiten, belangen en aannames en het opzetten van een consistent verhaal dat overtuigt. Daarbij staat niet alleen theorie centraal, maar vooral de praktische toepassing binnen actuele OR-vraagstukken en adviestrajecten.

Tijdens deze training werkt u aan de manier waarop de OR argumenteert, communiceert en invloed uitoefent. U leert hoe u complexe dossiers beter analyseert, hoe u argumenten scherper en consistenter maakt en hoe u uw standpunten overtuigend presenteert richting bestuurder en andere betrokkenen. Zo vergroot u de kwaliteit van uw bijdrage aan het overleg en sluit u beter aan bij een meer proactieve rol van de OR in besluitvormingsprocessen.

Wilt u als OR sterker staan in adviestrajecten en met meer overtuiging uw standpunten naar voren brengen? Dan biedt deze training u de praktische handvatten om direct gerichter en effectiever te argumenteren.

Kunnen we iets voor jullie organisatie betekenen?

Hebben jullie interesse in onze Incompany trainingen?
Of willen jullie gewoon eens met ons sparren over leren en ontwikkelen?

Neem gerust contact met ons op. We helpen je graag.

Programma

De rol van argumentatie binnen de OR

  • Waarom goede argumentatie essentieel is voor de invloed van de OR
  • Het verschil tussen een mening, een standpunt en een onderbouwd betoog
  • Hoe argumentatie bijdraagt aan geloofwaardigheid en overtuigingskracht
  • Veelvoorkomende valkuilen in OR-overleggen en onderhandelingssituaties

 

Kernvragen formuleren bij complexe dossiers

  • De essentie van een vraagstuk sneller en scherper bepalen
  • Hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden
  • Kernvragen formuleren die richting geven aan analyse en overleg, ook bij vraagstukken rond advies- en instemmingsrecht
  • Dossiers beter afbakenen en structureren

 

Feiten, aannames en belangen onderscheiden

  • Het verschil herkennen tussen feiten, interpretaties en aannames
  • Belangen van verschillende partijen inzichtelijk maken
  • Objectiever en zorgvuldiger redeneren binnen OR-dossiers en deze beter plaatsen binnen de kaders van de WOR
  • Voorkomen dat discussies vertroebelen door onduidelijke onderbouwing

 

Standpunten opbouwen en onderbouwen

  • Een standpunt logisch en overtuigend opbouwen
  • Argumenten ordenen en met elkaar verbinden
  • Werken met een consistente lijn in redenering en boodschap
  • Onderbouwing versterken met relevante informatie en afwegingen, aansluitend op de basisprincipes van medezeggenschap en OR-werk

Argumenteren bij adviestrajecten en gevoelige onderwerpen

 

Overtuigend presenteren richting bestuurder

 

Praktijkgerichte toepassing

  • Oefenen met herkenbare OR-casussen en adviesvragen, waaronder actuele thema’s als AI en digitalisering voor de OR
  • Werken met eigen dossiers of voorbeelden uit de praktijk
  • Reflecteren op de kwaliteit van argumentatie binnen de eigen OR en de positie en invloed van de OR als merk versterken
  • Handvatten ontwikkelen die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk

Resultaat

Na afloop van deze training kunt u:

  • standpunten van de OR scherper en overtuigender formuleren
  • kernvragen bij complexe dossiers beter herkennen en benoemen
  • feiten, aannames en belangen duidelijker van elkaar scheiden
  • argumenten logisch opbouwen en sterker onderbouwen
  • consistenter communiceren richting bestuurder en andere betrokkenen
  • met meer overtuiging deelnemen aan adviestrajecten en overleggen en daarbij sterker communiceren met de achterban
  • de invloed van de OR vergroten door sterker en zorgvuldiger te argumenteren

Doelgroep

Deze training is bedoeld voor OR-leden die hun argumentatie willen versterken in adviestrajecten en bij complexe dossiers. De training is geschikt voor ondernemingsraden die hun standpunten beter willen opbouwen, overtuigender willen communiceren en meer invloed willen uitoefenen richting bestuurder. Ook is deze training waardevol voor OR’s die hun rol in besluitvorming en overleg inhoudelijk sterker willen invullen.

Werkwijze

Aan de hand van een intakeformulier worden persoonlijke leerdoelen in kaart gebracht en is het mogelijk voor Academie Nederland om een gedetailleerd afgestemde training te verzorgen.

Onze trainingen zijn altijd praktijkgericht, op maat gemaakt en afgestemd op jouw en jullie situatie. Je gaat actief aan de slag met oefeningen en praktijkvoorbeelden. Door in kleine groepen te werken, krijg je volop de gelegenheid om te vragen te stellen. Tevens is het mogelijk om voorbeelden die gebruikt worden in het dagelijkse werk te integreren in de training. Dit maakt de training direct toepasbaar in je dagelijkse werk.

 

Maatwerk Training

Deze training bieden wij aan als Incompany maatwerktraining. Dit betekent dat de inhoud volledig wordt afgestemd op de specifieke behoeften en uitdagingen van jullie organisatie. Wil je van gedachten wisselen over deze training of een voorstel ontvangen? Neem gerust contact op voor een oriënterend gesprek. Bel 085-1306347 of mail naar [email protected]

Investering

Prijs op aanvraag

Waar: Incompany, heel Nederland

Offerte

Wij sturen je graag een geheel vrijblijvende offerte. Je ontvangt hem binnen 24 uur.

1 op 1 training on the job

Academie Nederland biedt de mogelijkheid aan, om na een training de kennis en vaardigheden nog beter toe te passen in je werk. Terug op jouw werkplek gaan dingen soms toch anders dan verwacht. Met een ervaren trainer breng je samen het geleerde in de praktijk.

Lees hier meer over de mogelijkheden 1 op 1 training on the job.

Staat jouw training er niet bij?

Kun je de gewenste training niet vinden in ons overzicht? Neem contact met ons op en bel 085-1306347 of mail naar [email protected]. Wij helpen je graag bij het vinden van een passende training die aansluit op jouw vraag en behoefte.

Offerte aanvragen voor

Argumenteren voor de OR

Velden met een * zijn verplicht