Bij complexe vraagstukken, zoals reorganisaties, financiële analyses of strategische besluiten, kan de inzet van externe deskundigen veel waarde toevoegen. De WOR geeft de ondernemingsraad ruimte om deskundigen te betrekken bij de behandeling van een onderwerp en regelt daarnaast ook dat de OR adviesrecht heeft over het verstrekken en formuleren van een adviesopdracht aan een deskundige buiten de onderneming wanneer die opdracht gaat over een adviesplichtig onderwerp.
In de training Werken met externe deskundigen (artikel 16 en 25 lid 1 sub n WOR) leert u wanneer de inzet van een externe deskundige zinvol is, hoe u een goede opdracht formuleert en hoe u de uitkomsten effectief gebruikt binnen het adviestraject. U krijgt inzicht in het verschil tussen deskundigheid benutten en de regie uit handen geven. Daarbij is er aandacht voor timing, opdrachtformulering, samenwerking en de vertaling van bevindingen naar een sterk OR-standpunt.
Tijdens deze training werkt u met herkenbare praktijksituaties uit het OR-werk. U leert hoe u scherper bepaalt welke expertise nodig is, welke vragen u aan een deskundige moet meegeven en hoe u voorkomt dat een rapport of analyse onvoldoende aansluit op het eigen OR-doel. Zo versterkt u de kwaliteit van uw voorbereiding en vergroot u de invloed van de OR in complexe dossiers.
Wilt u als OR deskundigen bewuster inzetten en hun bijdrage beter laten aansluiten op uw adviestraject? Dan biedt deze training u de praktische handvatten om daar direct mee aan de slag te gaan.