De OR en de arbeidstijdenwet

Krijg meer grip op arbeidstijden, naleving en gezonde roosters

De Arbeidstijdenwet heeft direct invloed op de gezondheid, veiligheid en inzetbaarheid van medewerkers. De wet bevat regels over werktijden, rusttijden, pauzes en nachtdiensten. Zo hebben werknemers bijvoorbeeld recht op minimale rust na een werkdag en gelden er grenzen aan werktijden en roosters.

In de training De OR en de Arbeidstijdenwet leert u hoe u als OR de wet beter begrijpt en doelgerichter toepast in de praktijk. U krijgt inzicht in de belangrijkste regels, leert waar risico’s en knelpunten kunnen ontstaan en ontdekt hoe u naleving controleert en arbeidstijden bespreekbaar maakt binnen de organisatie. De SER benadrukt bovendien dat de OR de naleving van regels voor arbeidstijdenwet en rusttijden bevordert en instemmingsrecht heeft bij het instellen, wijzigen of intrekken van regelingen op het gebied van arbeidstijden.

Tijdens deze training koppelen we wet- en regelgeving aan de dagelijkse praktijk van het OR-werk. U leert hoe u arbeidstijdenregelingen beter beoordeelt, hoe u signalen uit de organisatie vertaalt naar concrete aandachtspunten en hoe u als OR kunt bijdragen aan gezondere, veiligere en beter werkbare roosters.

Wilt u als OR sterker staan in het gesprek over werktijden, rust en roosterdruk? Dan biedt deze training u de praktische handvatten om daar direct mee aan de slag te gaan.

Kunnen we iets voor jullie organisatie betekenen?

Hebben jullie interesse in onze Incompany trainingen?
Of willen jullie gewoon eens met ons sparren over leren en ontwikkelen?

Neem gerust contact met ons op. We helpen je graag.

Programma

De basis van de Arbeidstijdenwet

  • wat de Arbeidstijdenwet regelt
  • inzicht in werktijden, rusttijden, pauzes en nachtdiensten
  • de relatie tussen arbeidstijden, gezondheid en veiligheid
  • veelvoorkomende aandachtspunten in de praktijk

 

De rol van de OR bij arbeidstijden

  • de positie van de OR bij arbeidstijdenregelingen
  • wanneer de OR invloed heeft op werktijden en roosters
  • hoe u arbeidstijden proactief agendeert
  • het versterken van uw rol als gesprekspartner van de bestuurder

 

Naleving controleren en signalen herkennen

  • hoe u beoordeelt of regels goed worden nageleefd
  • signalen van overbelasting, roosterdruk en knelpunten herkennen
  • onderscheid maken tussen incidenten en structurele problemen
  • beter zicht krijgen op risico’s in de dagelijkse praktijk

 

Arbeidstijden en organisatiebelang

  • de balans tussen bedrijfsvoering en medewerkersbelang
  • arbeidstijden beoordelen vanuit veiligheid, herstel en inzetbaarheid
  • omgaan met spanning tussen planning en wetgeving
  • knelpunten constructief bespreekbaar maken

Roosters en regelingen beoordelen

  • arbeidstijdenregelingen beter lezen en begrijpen
  • scherper kijken naar roosters, rustmomenten en werkbelasting
  • hoofd- en bijzaken onderscheiden in voorstellen en wijzigingen
  • gerichter vragen stellen bij aanpassingen in werktijden

 

Van signalen naar concrete adviezen

  • aandachtspunten vertalen naar heldere OR-vragen
  • praktisch adviseren over arbeidstijden en roosterbeleid
  • bijdragen aan oplossingen die werkbaar en uitvoerbaar zijn
  • meer grip krijgen op opvolging en terugkoppeling

 

Praktijkgerichte toepassing

  • oefenen met herkenbare casussen
  • werken met voorbeelden uit de eigen organisatie
  • reflecteren op actuele vraagstukken rond arbeidstijden
  • handvatten ontwikkelen die direct toepasbaar zijn in de praktijk

Resultaat

Na afloop van deze training kunt u:

  • de Arbeidstijdenwet beter begrijpen en toepassen
  • arbeidstijdenregelingen en roosters scherper beoordelen
  • signalen van knelpunten en overbelasting eerder herkennen
  • naleving van regels rond werktijden en rusttijden beter controleren
  • arbeidstijden constructief bespreekbaar maken met bestuurder en organisatie
  • gerichter adviseren over roosterbeleid en werkbare oplossingen
  • uw rol als OR sterker invullen bij vraagstukken rond arbeidstijden

Doelgroep

Deze training is bedoeld voor OR-leden die meer grip willen krijgen op de Arbeidstijdenwet en de toepassing daarvan binnen hun organisatie. De training is geschikt voor ondernemingsraden die arbeidstijden, roosters en naleving beter willen beoordelen en sterker willen bijdragen aan gezonde en veilige werkomstandigheden. Ook is deze training waardevol voor OR’s die arbeidstijdenvraagstukken eerder willen signaleren en constructiever willen bespreken.

Werkwijze

Vooraf stemmen we de training af op de leerdoelen, praktijkvragen en actuele arbeidstijdenvraagstukken van uw ondernemingsraad. Tijdens de training werkt u met korte theorie, praktijkvoorbeelden, oefeningen en herkenbare casussen. Eigen voorbeelden kunnen worden ingebracht, zodat de training direct toepasbaar is in de praktijk.

Maatwerk Training

Deze training bieden wij aan als Incompany maatwerktraining. Dit betekent dat de inhoud volledig wordt afgestemd op de specifieke behoeften en uitdagingen van jullie organisatie. Wil je van gedachten wisselen over deze training of een voorstel ontvangen? Neem gerust contact op voor een oriënterend gesprek. Bel 085-1306347 of mail naar [email protected]

Investering

Prijs op aanvraag

Waar: Incompany, heel Nederland

Offerte

Wij sturen je graag een geheel vrijblijvende offerte. Je ontvangt hem binnen 24 uur.

1 op 1 training on the job

Academie Nederland biedt de mogelijkheid aan, om na een training de kennis en vaardigheden nog beter toe te passen in je werk. Terug op jouw werkplek gaan dingen soms toch anders dan verwacht. Met een ervaren trainer breng je samen het geleerde in de praktijk.

Lees hier meer over de mogelijkheden 1 op 1 training on the job.

Staat jouw training er niet bij?

Kun je de gewenste training niet vinden in ons overzicht? Neem contact met ons op en bel 085-1306347 of mail naar [email protected]. Wij helpen je graag bij het vinden van een passende training die aansluit op jouw vraag en behoefte.

Offerte aanvragen voor

De OR en de arbeidstijdenwet

Velden met een * zijn verplicht