Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit zijn belangrijk voor medewerkers én organisatie. De SER omschrijft duurzame inzetbaarheid als het gezond, gelukkig en bekwaam aan het werk houden van mensen, met aandacht voor arbeidsomstandigheden, vitaliteit en een leven lang ontwikkelen.
In de training Duurzame Inzetbaarheid en Vitaliteit leert u hoe u als OR dit onderwerp concreet en strategisch oppakt. U krijgt inzicht in de factoren die invloed hebben op vitaliteit, werkstress, duurzame inzetbaarheid en toekomstgericht personeelsbeleid. Daarbij leert u hoe u signalen uit de organisatie vertaalt naar gerichte vragen, aandachtspunten en adviezen die bijdragen aan een gezonde, gemotiveerde en productieve werkomgeving.
Tijdens deze training koppelen we actuele thema’s aan de dagelijkse praktijk van het OR-werk. U leert hoe u als OR werkstress bespreekbaar maakt, een gezonde levensstijl en werkcultuur stimuleert en meedenkt over beleid dat medewerkers helpt om duurzaam inzetbaar te blijven. Zo versterkt u de rol van de OR als serieuze gesprekspartner bij vraagstukken die direct raken aan welzijn, ontwikkeling en behoud van personeel.
Wilt u als OR sterker bijdragen aan vitaliteit en duurzame inzetbaarheid binnen uw organisatie? Dan biedt deze training u de praktische handvatten om daar direct mee aan de slag te gaan.