Leidinggeven voor gevorderden

Breng je leiderschap naar het volgende niveau

Ben je al een ervaren leidinggevende, maar merk je dat je soms vastloopt in de complexiteit van je rol? Wil je jouw leiderschapsvaardigheden verder ontwikkelen en je team nog beter aansturen? Als gevorderde leidinggevende ben je bekend met de basis, maar wil je meer grip krijgen op strategische vraagstukken, teamdynamiek en het ontwikkelen van talenten binnen je organisatie.

Onze training Leidinggeven voor Gevorderden biedt je verdiepende inzichten en geavanceerde technieken om je leiderschap te versterken. Je leert hoe je effectief stuurt op resultaat, hoe je complexere uitdagingen aanpakt en hoe je jouw team op een hoger niveau laat presteren. Daarnaast ontdek je hoe je jouw eigen leiderschapsstijl verder ontwikkelt en hoe je coaching en leiderschap combineert om je team duurzaam te laten groeien.

Wil je jouw impact als leider vergroten en nog meer uit jezelf en je team halen? Neem dan deel aan deze training en til je leiderschap naar een hoger niveau!

Kunnen we iets voor jullie organisatie betekenen?

Hebben jullie interesse in onze Incompany trainingen?
Of willen jullie gewoon eens met ons sparren over leren en ontwikkelen?

Neem gerust contact met ons op. We helpen je graag.

Programma

Dieper inzicht in leiderschapsstijlen en -theorieën

Vergelijking van geavanceerde leiderschapsmodellen (zoals transformational, transactional, servant leadership).
De impact van leiderschap op organisatiecultuur en prestaties.
Hoe kies je de juiste leiderschapsstijl afhankelijk van de situatie en het team?
Zelfreflectie: herkennen van je dominante leiderschapsstijl en het ontwikkelen van andere stijlen.

Leiderschap in complexe organisatiestructuren

Leiderschap in matrixorganisaties, netwerken en hybride werkstructuren.
Navigeren door organisatorische veranderingen en onduidelijkheden.
Verantwoordelijkheid en invloed zonder formele autoriteit.
Hoe stuur je effectief meerdere teams of afdelingen?

Versterken van strategisch leiderschap

Het ontwikkelen van een strategische visie en hoe deze te vertalen naar operationele doelstellingen.
Verbind strategische besluitvorming met teamdoelen en -prestaties.
Long-term planning versus short-term wins: de balans vinden.
Het gebruik van data en trends voor strategische keuzes.

Geavanceerde communicatievaardigheden voor leidinggevenden

Verbale en non-verbale communicatie in leiderschap.
Het beïnvloeden van besluitvorming en gesprekken op topniveau.
Het verbeteren van presentaties en overtuigingskracht.
Effectief communiceren tijdens crises en bij conflicten.

Coachen en ontwikkelen van teamleden op geavanceerd niveau

Coaching voor autonomie en zelfsturing binnen het team.
Het ontwikkelen van een coachende cultuur in het team.
Het herkennen van leermogelijkheden voor teamleden en hen effectief begeleiden.
Advanced feedbacktechnieken voor persoonlijke en professionele groei.

Leidinggeven aan verandering en innovatie

Leiderschap bij organisatieverandering en het aansteken van verandering.
Het creëren van een cultuur van continue verbetering en innovatie.
Omgaan met weerstand tegen verandering en hoe deze te overwinnen.
Het ontwikkelen van een toekomstgerichte mindset in je team.

Conflicthantering op hoger niveau

Geavanceerde technieken voor het oplossen van conflicten binnen het team of de organisatie.
Het voorkomen van conflicten door proactief leiderschap.
Het omgaan met politieke of interpersoonlijke conflicten.
Hoe conflicten als kans voor groei te benutten.

Leiderschap bij diverse en multiculturele teams

Effectief leidinggeven aan diverse teams met verschillende achtergronden, overtuigingen en werkstijlen.
Inclusie en diversiteit bevorderen binnen het team.
Omgaan met culturele misverstanden en het benutten van de kracht van diversiteit.
Leiderschap bij virtuele teams in verschillende tijdzones en culturen.

Leiderschap in performance management

Geavanceerde technieken voor het stellen van doelen en KPI’s.
Het bewaken van prestaties met focus op resultaten én het welzijn van medewerkers.
Het benutten van performance data om strategische aanpassingen te maken.
Hoe om te gaan met onderprestatie en het uitvoeren van moeilijke gesprekken.

Versterken van teamdynamiek en samenwerking

Het creëren van effectieve samenwerking in cross-functionele teams.
Het benutten van teamroltheorieën (bijv. Belbin) voor optimale samenwerking.
Strategieën voor het verbeteren van communicatie en besluitvorming in teams.
Hoe ontwikkel je een veerkrachtig en zelfsturend team?

Timemanagement en prioriteiten stellen als leidinggevende

Geavanceerde time-managementtechnieken voor leidinggevenden.
Het effectief omgaan met meerdere verantwoordelijkheden en prioriteiten.
Het delegeren van strategische taken en het verhogen van de teamproductiviteit.
Het voorkomen van burn-out en het bevorderen van zelfzorg in leiderschap.

Mentorschap en talentontwikkeling

Het ontwikkelen van talent binnen je organisatie en het bieden van groeikansen.
Hoe mentorschap effectief kan bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers.
Het identificeren van high potentials en het begeleiden van leiders in de dop.
Het creëren van een mentorprogramma binnen je organisatie.

Leiderschap en besluitvorming onder druk

Het nemen van beslissingen onder druk en in onzekere omstandigheden.
Het ontwikkelen van mentale veerkracht voor het nemen van strategische keuzes.
Het gebruik van risicoanalyse en scenario planning in besluitvorming.
Het houden van focus en het behoud van helderheid tijdens crisissituaties.

Het leiderschap van morgen: trends en toekomstige vaardigheden

De toekomst van leiderschap in de 21ste eeuw: trends zoals digitalisering en AI.
Hoe blijf je als leidinggevende relevant in een snel veranderende wereld?
De rol van leiderschap in het begeleiden van medewerkers door technologische veranderingen.
Zelfontwikkeling als leider: continu leren en ontwikkelen.

Resultaat

Geavanceerde leiderschapstechnieken effectief toepassen.
Strategisch leiderschap inzetten om organisatiedoelen te behalen.
Complexe teamdynamieken herkennen en sturen.
Verandermanagement effectief leiden en implementeren.
De motivatie en prestaties van diverse teams verbeteren.
Conflictoplossingstechnieken gebruiken bij lastige situaties.
Het coachen van teamleden naar hogere prestaties.
Leiderschapstechnieken afstemmen op verschillende persoonlijkheden en situaties.
Impactvolle, inspirerende communicatie toepassen in verschillende contexten.
Zelfreflectie en feedback gebruiken om als leider verder te groeien.

Doelgroep

De training Leidinggeven voor Gevorderden is bedoeld voor ervaren leidinggevenden die hun leiderschapskwaliteiten verder willen verfijnen en verdiepen. Herken je de uitdaging om complexere situaties te managen, strategisch leiderschap te tonen en jouw team door veranderingen te leiden? In deze training leer je geavanceerde leiderschapsstrategieën, het ontwikkelen van teams op hoog niveau en het effectief omgaan met weerstand en conflicten, zodat je als leidinggevende nog meer impact kunt maken.

Werkwijze

Aan de hand van een intakeformulier worden persoonlijke leerdoelen in kaart gebracht en is het mogelijk voor Academie Nederland om een gedetailleerd afgestemde training te verzorgen.

Onze trainingen zijn altijd praktijkgericht, op maat gemaakt en afgestemd op jouw en jullie situatie. Naast korte theoretische inleidingen, ga je actief aan de slag met oefeningen en praktijkvoorbeelden. Door in kleine groepen te werken, krijg je volop de gelegenheid om te oefenen met verschillende situaties en feedback te ontvangen.

Tevens is het mogelijk om voorbeelden die gebruikt worden in het dagelijkse werk te integreren in de training. Dit maakt de training direct toepasbaar in je dagelijkse werk.

Maatwerk Training

Deze training bieden wij aan als Incompany maatwerktraining. Dit betekent dat de inhoud volledig wordt afgestemd op de specifieke behoeften en uitdagingen van jullie organisatie. Wil je van gedachten wisselen over deze training of een voorstel ontvangen? Neem gerust contact op voor een oriënterend gesprek. Bel 085-1306347 of mail naar [email protected]

Investering

Groepsprijs (max 8 pers) per dagdeel: € 699,- excl. btw

Prijs 1 op 1 training per dagdeel: € 599,- excl. btw

Waar: Incompany, heel Nederland

Offerte

Wij sturen je graag een geheel vrijblijvende offerte. Je ontvangt hem binnen 24 uur.

1 op 1 training on the job

Academie Nederland biedt de mogelijkheid aan, om na een training de kennis en vaardigheden nog beter toe te passen in je werk. Terug op jouw werkplek gaan dingen soms toch anders dan verwacht. Met een ervaren trainer breng je samen het geleerde in de praktijk.

Lees hier meer over de mogelijkheden 1 op 1 training on the job.

Staat jouw training er niet bij?

Kun je de gewenste training niet vinden in ons overzicht? Neem contact met ons op en bel 085-1306347 of mail naar [email protected]. Wij helpen je graag bij het vinden van een passende training die aansluit op jouw vraag en behoefte.

Leidinggeven voor gevorderden

Breng je leiderschap naar het volgende niveau

Kunnen we iets voor jullie organisatie betekenen?

Programma

Resultaat

Doelgroep

Werkwijze

Maatwerk Training

Investering

Offerte

1 op 1 training on the job

Staat jouw training er niet bij?

Offerte aanvragen voor

Leidinggeven voor gevorderden