OR basis

Effectief en zelfverzekerd aan de slag in de ondernemingsraad

Ben je nieuw in de ondernemingsraad (OR) en wil je goed voorbereid aan de slag? Of twijfel je over je rol en wat er van je verwacht wordt? Een plek in de OR biedt een unieke kans om mee te denken over de koers van je organisatie en de belangen van je collega’s te behartigen. Maar dat vraagt om inzicht in je rechten, plichten en de juiste vaardigheden.

In onze training OR Basis leer je alles wat je nodig hebt om je rol als OR-lid effectief in te vullen. We behandelen de basisprincipes van de medezeggenschap, hoe je invloed kunt uitoefenen op besluitvorming, en welke rechten en plichten je hebt. Daarnaast krijg je praktische handvatten om goed samen te werken met je OR-collega’s en helder te communiceren met de achterban en het management.

Wil jij een sterke basis leggen voor jouw OR-werk en met vertrouwen deelnemen aan de raad? Schrijf je in en ontdek hoe je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de toekomst van je organisatie!

Kunnen we iets voor jullie organisatie betekenen?

Hebben jullie interesse in onze Incompany trainingen?
Of willen jullie gewoon eens met ons sparren over leren en ontwikkelen?

Neem gerust contact met ons op. We helpen je graag.

Programma

Inleiding tot de ondernemingsraad (OR)

Wat is een OR en wat is het doel ervan?
De geschiedenis en wettelijke basis van de OR.
Voordelen van medezeggenschap voor werknemers en de organisatie.

Wettelijke taken en bevoegdheden

De Wet op de Ondernemingsraden (WOR): kernpunten en verplichtingen.
Verschillende rechten van de OR: instemmingsrecht, adviesrecht, initiatiefrecht en informatierecht.
De rol van de OR bij organisatieveranderingen, arbeidsvoorwaarden en personeelsbeleid.

Structuur en werking van de OR

Hoe de OR is opgebouwd: leden, functies en verantwoordelijkheden.
De rol van het dagelijks bestuur (DB) en commissies binnen de OR.
Vergaderstructuren en besluitvormingsprocessen.

Samenwerking met de directie

Het opbouwen van een constructieve relatie met de directie.
Communicatietechnieken voor effectieve samenwerking.
Hoe je meningsverschillen professioneel kunt aanpakken.

Communicatie en achterbanraadpleging

Het belang van goede communicatie met de achterban (werknemers).
Technieken om input te verzamelen en terug te koppelen.
Het organiseren van achterbanbijeenkomsten en nieuwsbrieven.

Informatievoorziening en dossierbeheer

Het verzamelen en analyseren van relevante informatie.
Hoe je OR-dossiers opbouwt en beheert.
Overzicht houden op de voortgang en resultaten van OR-trajecten.

Advies- en Instemmingsprocedures

Hoe advies- en instemmingsaanvragen worden behandeld.
Het opstellen van advies- en instemmingsbrieven.
Praktische stappen bij het uitvoeren van de advies- en instemmingsprocedure.

Overlegvaardigheden en vergadertechnieken

Basisvergadertechnieken: agenda opstellen, notuleren, en opvolging.
Het faciliteren van effectieve OR-vergaderingen.
Technieken voor besluitvorming en het omgaan met meningsverschillen.

Juridische aspecten en ethische overwegingen

Juridische verantwoordelijkheid van OR-leden.
Het belang van vertrouwelijkheid en professioneel gedrag.
Hoe om te gaan met ethische dilemma’s binnen de OR.

Persoonlijke effectiviteit als OR-lid

Het ontwikkelen van zelfvertrouwen en overtuigingskracht.
Timemanagement en balans tussen OR-taken en reguliere werkzaamheden.
Het belang van persoonlijke ontwikkeling binnen de OR-rol.

Praktijkcasussen en oefeningen

Bespreking van realistische casussen om OR-vaardigheden te oefenen.
Rollenspellen voor het behandelen van advies- of instemmingsaanvragen.
Feedbackrondes en groepsdiscussies over praktijkervaringen.

Opstellen van een jaarplan voor de OR

Hoe de OR een jaarplan kan opstellen en prioriteiten bepaalt.
Het vaststellen van doelen en actiepunten voor het komende jaar.
Evalueren en bijsturen van OR-plannen en activiteiten.

Resultaat

Basisprincipes van medezeggenschap begrijpen.
Rollen en verantwoordelijkheden binnen de OR kennen.
Inzicht hebben in relevante wet- en regelgeving.
OR-vergaderingen effectief voorbereiden en bijwonen.
Communiceren met achterban en leidinggevenden.
Adviseren en instemmingsrechten effectief toepassen.
Onderwerpen en vraagstukken binnen de OR identificeren.
Samenwerken binnen de OR en met andere stakeholders.

Doelgroep

De training OR Basis is bedoeld voor nieuwe leden van een ondernemingsraad (OR) die willen leren hoe zij effectief hun rol kunnen vervullen binnen de organisatie. Herken je de behoefte om inzicht te krijgen in jouw rechten en plichten, en om op een constructieve manier bij te dragen aan beslissingen die medewerkers en beleid beïnvloeden? In deze training krijg je een stevige basis in medezeggenschap, communicatie en besluitvorming, zodat je met kennis en vertrouwen jouw OR-werkzaamheden kunt oppakken.

Werkwijze

Aan de hand van een intakeformulier worden persoonlijke leerdoelen in kaart gebracht en is het mogelijk voor Academie Nederland om een gedetailleerd afgestemde training te verzorgen.

Onze trainingen zijn altijd praktijkgericht, op maat gemaakt en afgestemd op jouw en jullie situatie. Naast korte theoretische inleidingen, ga je actief aan de slag met oefeningen en praktijkvoorbeelden. Door in kleine groepen te werken, krijg je volop de gelegenheid om te oefenen met verschillende situaties en feedback te ontvangen.

Tevens is het mogelijk om voorbeelden die gebruikt worden in het dagelijkse werk te integreren in de training. Dit maakt de training direct toepasbaar in je dagelijkse werk.

Maatwerk Training

Deze training bieden wij aan als Incompany maatwerktraining. Dit betekent dat de inhoud volledig wordt afgestemd op de specifieke behoeften en uitdagingen van jullie organisatie. Wil je van gedachten wisselen over deze training of een voorstel ontvangen? Neem gerust contact op voor een oriënterend gesprek. Bel 085-1306347 of mail naar [email protected]

Investering

Groepsprijs (max 8 pers) per dagdeel: € 849,- excl. btw

Prijs 1 op 1 training per dagdeel: € 749,- excl. btw

Waar: Incompany, heel Nederland

Offerte

Wij sturen je graag een geheel vrijblijvende offerte. Je ontvangt hem binnen 24 uur.

1 op 1 training on the job

Academie Nederland biedt de mogelijkheid aan, om na een training de kennis en vaardigheden nog beter toe te passen in je werk. Terug op jouw werkplek gaan dingen soms toch anders dan verwacht. Met een ervaren trainer breng je samen het geleerde in de praktijk.

Lees hier meer over de mogelijkheden 1 op 1 training on the job.

Staat jouw training er niet bij?

Kun je de gewenste training niet vinden in ons overzicht? Neem contact met ons op en bel 085-1306347 of mail naar [email protected]. Wij helpen je graag bij het vinden van een passende training die aansluit op jouw vraag en behoefte.

OR basis

Effectief en zelfverzekerd aan de slag in de ondernemingsraad

Kunnen we iets voor jullie organisatie betekenen?

Programma

Resultaat

Doelgroep

Werkwijze

Maatwerk Training

Investering

Offerte

1 op 1 training on the job

Staat jouw training er niet bij?

Offerte aanvragen voor

OR basis