Een OR die strategisch werkt, vergroot zijn invloed op beleid, besluitvorming en organisatieontwikkeling. Binnen ambtelijke organisaties is dat extra belangrijk, omdat besluiten vaak via meerdere lagen tot stand komen en ontwikkelingen zich niet altijd direct zichtbaar aandienen. Juist daarom is het van belang dat de OR verder kijkt dan de korte termijn en bewust werkt aan positie, timing en richting.
In de training Strategisch Werken als Ambtelijke OR leert u hoe u als OR een langetermijnvisie ontwikkelt en uw rol doelgerichter invult binnen een ambtelijke context. U krijgt inzicht in het krachtenveld van de organisatie, leert hoe u duidelijke doelen formuleert en ontdekt hoe u proactief inspeelt op ontwikkelingen die van invloed zijn op medewerkers en beleid.
Tijdens deze training koppelen we strategisch denken aan de dagelijkse praktijk van het OR-werk. U leert hoe u signalen eerder herkent, beter prioriteiten stelt en sterker opereert in overleg met bestuurder en organisatie. Zo bouwt u aan een OR die niet alleen reageert op voorstellen, maar ook zelf richting geeft.
Wilt u als OR met meer focus, invloed en overzicht opereren binnen uw ambtelijke organisatie? Dan biedt deze training u de praktische handvatten om daar direct mee aan de slag te gaan.