Wet Op Ondernemingsraden (WOR)

Jouw gids voor medezeggenschap

Ben je lid van de ondernemingsraad (OR) en wil je beter begrijpen wat de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) voor jou en je organisatie betekent? Of ben je nieuwsgierig naar de rechten en plichten die voortkomen uit deze wet? De WOR is de basis voor medezeggenschap in Nederland en vormt een essentieel onderdeel van jouw rol als OR-lid.

In onze training Wet op de Ondernemingsraden (WOR) krijg je een helder overzicht van de wet en de belangrijkste artikelen die van toepassing zijn op jouw werkzaamheden binnen de OR. We bespreken onderwerpen zoals de rol van de OR, de verschillende rechten en plichten van OR-leden, en hoe je deze effectief kunt toepassen in de praktijk. Daarnaast krijg je handvatten om de communicatie met het management en de achterban te verbeteren.

Wil jij je kennis over de WOR vergroten en met vertrouwen je taken als OR-lid vervullen? Schrijf je in voor deze training en ontdek hoe je jouw positie binnen de organisatie kunt versterken en de medezeggenschap kunt bevorderen!

Kunnen we iets voor jullie organisatie betekenen?

Hebben jullie interesse in onze Incompany trainingen?
Of willen jullie gewoon eens met ons sparren over leren en ontwikkelen?

Neem gerust contact met ons op. We helpen je graag.

Programma

Inleiding tot de Wet op de Ondernemingsraden (WOR)

  • Wat is de WOR en wat is het doel ervan?
  • Geschiedenis en ontwikkeling van de WOR.
  • Het belang van medezeggenschap voor werknemers en werkgevers.

 

Toepassingsgebied van de WOR

  • Voor wie geldt de WOR? (organisaties en medewerkers).
  • Uitzonderingen en specifieke situaties (bijv. kleine organisaties).
  • Juridische kaders en relevante wetgeving.

 

Oprichting van de ondernemingsraad

  • Hoe wordt een OR opgericht? Stappen en procedures.
  • Het bepalen van de grootte en samenstelling van de OR.
  • Verplichtingen van de werkgever bij de oprichting.

 

Taken en bevoegdheden van de OR

  • Overzicht van de wettelijke taken van de OR (informatie, advies, instemming).
  • Adviesrecht versus instemmingsrecht: definities en voorbeelden.
  • Initiatiefrecht en het recht op informatie.

 

Samenwerking met de werkgever

  • De rol van de OR in het overleg met de directie.
  • Communicatiestrategieën voor constructieve samenwerking.
  • Hoe je effectief kunt onderhandelen met de werkgever.

 

Rechten en plichten van OR-leden

  • Rechten van OR-leden (bijv. recht op scholing, recht op informatie).
  • Plichten en verantwoordelijkheden van OR-leden.
  • Hoe om te gaan met belangenconflicten en vertrouwelijkheid.

Vergaderingen en besluitvorming

  • De organisatie en structuur van OR-vergaderingen.
  • Het opstellen van agenda’s en notulen.
  • Besluitvormingsprocessen en stemprocedures.

 

Communicatie met de achterban

  • Het belang van communicatie met de achterban.
  • Methoden voor het betrekken van medewerkers bij besluitvorming.
  • Het opbouwen van draagvlak en het verzamelen van input.

 

Juridische aspecten van de WOR

  • Juridische gevolgen van het niet naleven van de WOR.
  • Procedures bij geschillen en conflicten.
  • De rol van de bedrijfscommissie en de rechter.

 

Veranderingen in de organisatie en de rol van de OR

  • De rol van de OR bij reorganisaties, fusies en andere veranderingen.
  • Hoe de OR kan bijdragen aan veranderingsprocessen.
  • Het omgaan met weerstand en onrust onder medewerkers.

 

Evaluatie en effectiviteit van de OR

  • Hoe de effectiviteit van de OR te meten.
  • Feedbackmechanismen en evaluatieprocessen.
  • Het continu verbeteren van de OR-werking.

 

Praktische oefeningen en casussen

  • Oefeningen gericht op het toepassen van de WOR in praktijkcasussen.
  • Rollenspellen om het overleg met de werkgever te simuleren.
  • Groepsdiscussies over uitdagingen en oplossingen in de praktijk.

 

Persoonlijke ontwikkeling en scholing

  • Het belang van permanente educatie en scholing voor OR-leden.
  • Het opstellen van een persoonlijk ontwikkelingsplan.
  • Aanbevelingen voor verdere verdieping in relevante onderwerpen.

Resultaat

  • Inzicht in de belangrijkste onderdelen van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR).
  • Kennis van de rechten en plichten van de ondernemingsraad.
  • Effectief omgaan met advies- en instemmingsprocedures.
  • De rol van de OR binnen de organisatie begrijpen.
  • Strategieën ontwikkelen voor samenwerking met de directie.
  • Informatie en documenten kritisch beoordelen en analyseren.
  • Effectief communiceren over WOR-onderwerpen met de achterban.
  • Vaardigheden om problemen en vraagstukken binnen de OR te adresseren.

Doelgroep

De training Wet op Ondernemingsraden (WOR) is bedoeld voor leden van een ondernemingsraad (OR) die een diepgaander inzicht willen krijgen in de wetgeving die hun medezeggenschapsrechten regelt. Herken je de behoefte om beter te begrijpen wat de WOR inhoudt en hoe je deze wet effectief kunt toepassen in jouw rol binnen de OR? In deze training krijg je praktische kennis en handvatten om jouw rechten en plichten te navigeren, zodat je met vertrouwen en deskundigheid kunt bijdragen aan medezeggenschap binnen jouw organisatie.

Werkwijze

Aan de hand van een intakeformulier worden persoonlijke leerdoelen in kaart gebracht en is het mogelijk voor Academie Nederland om een gedetailleerd afgestemde training te verzorgen.

Onze trainingen zijn altijd praktijkgericht, op maat gemaakt en afgestemd op jouw en jullie situatie. Naast korte theoretische inleidingen, ga je actief aan de slag met oefeningen en praktijkvoorbeelden. Door in kleine groepen te werken, krijg je volop de gelegenheid om te oefenen met verschillende situaties en feedback te ontvangen.

Tevens is het mogelijk om voorbeelden die gebruikt worden in het dagelijkse werk te integreren in de training. Dit maakt de training direct toepasbaar in je dagelijkse werk.

Maatwerk Training

Deze training bieden wij aan als Incompany maatwerktraining. Dit betekent dat de inhoud volledig wordt afgestemd op de specifieke behoeften en uitdagingen van jullie organisatie. Wil je van gedachten wisselen over deze training of een voorstel ontvangen? Neem gerust contact op voor een oriënterend gesprek. Bel 085-1306347 of mail naar [email protected]

Investering

Groepsprijs (max 8 pers) per dagdeel: € 849,- excl. btw

Prijs 1 op 1 training per dagdeel: € 749,- excl. btw

Waar: Incompany, heel Nederland

Offerte

Wij sturen je graag een geheel vrijblijvende offerte. Je ontvangt hem binnen 24 uur.

1 op 1 training on the job

Academie Nederland biedt de mogelijkheid aan, om na een training de kennis en vaardigheden nog beter toe te passen in je werk. Terug op jouw werkplek gaan dingen soms toch anders dan verwacht. Met een ervaren trainer breng je samen het geleerde in de praktijk.

Lees hier meer over de mogelijkheden 1 op 1 training on the job.

Staat jouw training er niet bij?

Kun je de gewenste training niet vinden in ons overzicht? Neem contact met ons op en bel 085-1306347 of mail naar [email protected]. Wij helpen je graag bij het vinden van een passende training die aansluit op jouw vraag en behoefte.

Offerte aanvragen voor

Wet Op Ondernemingsraden (WOR)

Velden met een * zijn verplicht