Een plek in de ondernemingsraad is bijzonder: je zit dicht op besluiten die jouw collega’s, arbeidsvoorwaarden en de koers van de organisatie raken. Tegelijk voelt het voor veel nieuwe OR-leden in het begin ook als “veel tegelijk”:
Wat mag je wel en niet delen?
Wanneer heb je instemmingsrecht en wanneer adviesrecht?
Hoe voer je het gesprek met directie of bestuurder zonder de relatie te beschadigen?
En hoe zorg je dat je achterban je serieus neemt?
De training OR Basis geeft je precies die start die je nodig hebt: je leert de kern van medezeggenschap, de spelregels van de WOR en vooral hoe je dat vertaalt naar praktisch, effectief OR-werk.
Deze training is bedoeld voor nieuwe leden van een ondernemingsraad die snel duidelijkheid willen over hun rol, rechten en plichten en die op een constructieve manier willen bijdragen aan besluiten die medewerkers en beleid beïnvloeden.
Ideaal als je:
net gestart bent in de OR;
twijfelt over je rol of verantwoordelijkheden;
meer structuur wilt in voorbereiding, overleggen en communicatie;
steviger wilt worden in gesprekken met directie/management.
OR Basis is een praktijkgerichte training voor (nieuwe) OR-leden die hun rol goed willen begrijpen en met vertrouwen willen uitvoeren. Je krijgt een helder overzicht van:
de rol en het doel van de OR
de wettelijke basis (WOR) en de belangrijkste rechten
de structuur en werking van de OR (DB, commissies, besluitvorming)
effectieve samenwerking met directie/management
communicatie met de achterban en goed dossierbeheer
advies- en instemmingsprocedures (inclusief brieven en aanpak)
overleg- en vergadertechnieken, plus omgaan met meningsverschillen
vertrouwelijkheid, juridische en ethische aandachtspunten
persoonlijke effectiviteit en timemanagement als OR-lid
oefenen met casussen en rollenspellen, en werken aan een OR-jaarplan
Je hoeft dus niet alles al te weten: je bouwt een stevig fundament waarmee je direct beter functioneert in de praktijk.
Na deze training:
begrijp je de basisprincipes van medezeggenschap en je rol daarin;
weet je hoe rechten als instemming, advies, initiatief en informatie werken;
kun je OR-vergaderingen beter voorbereiden en effectiever laten verlopen;
communiceer je duidelijker met achterban én leidinggevenden;
kun je advies- en instemmingsprocedures sterker aanpakken;
werk je beter samen binnen de OR en met stakeholders.
Veel OR’s willen invloed, maar verliezen tijd aan onduidelijkheid: wie doet wat, hoe bereiden we ons voor, welke stukken hebben we nodig en hoe maken we een stevig standpunt? OR Basis helpt je om snel van “meedraaien” naar “meedoen met impact” te gaan.
Je leert niet alleen je rechten, maar ook de vaardigheden die het verschil maken: vergaderen, communiceren, samenwerken en je positie pakken richting management.
Kort gezegd: je krijgt grip op het proces én vertrouwen in je bijdrage.
1) Is OR Basis ook geschikt als ik nog nooit OR-werk heb gedaan?
Ja. Deze training is juist opgezet voor nieuwe OR-leden die een stevige basis willen leggen.
2) Gaat het alleen over wet- en regelgeving?
Nee. Je leert óók praktische vaardigheden: overleg, communicatie met achterban, samenwerken met directie en dossier/vergaderaanpak.
3) Kunnen we oefenen met onze eigen OR-cases?
Ja. Praktijkvoorbeelden uit jullie organisatie kunnen geïntegreerd worden zodat het direct toepasbaar is.
4) Is dit incompany?
Ja, OR Basis wordt aangeboden als incompany maatwerktraining door heel Nederland.
5) Kunnen we na afloop extra begeleiding krijgen?
Ja, er is een optie voor 1-op-1 training on the job om het geleerde samen in de praktijk te brengen.
Vooraf brengen we via een intakeformulier jullie leerdoelen in kaart. De training is altijd praktijkgericht: korte theorie, veel oefenen, praktijkvoorbeelden en ruimte voor feedback in kleine groepen. Ook kunnen voorbeelden uit jullie dagelijkse werk geïntegreerd worden, zodat het meteen toepasbaar is.
Incompany maatwerk: de training wordt volledig afgestemd op jullie organisatie en uitdagingen.
Heb je nog steeds vragen? Geen zorgen. Hier behandelen we de belangrijkste vragen, zodat je precies weet waar je aan toe bent.” Staat je vraag er niet tussen? Neem dan gerust contact op met ons. Dan helpen we je graag verder
Ja. Deze training is juist opgezet voor nieuwe OR-leden die een stevige basis willen leggen.
Nee. Je leert óók praktische vaardigheden: overleg, communicatie met achterban, samenwerken met directie en dossier/vergaderaanpak.
Ja. Praktijkvoorbeelden uit jullie organisatie kunnen geïntegreerd worden zodat het direct toepasbaar is.
Ja, OR Basis wordt aangeboden als incompany maatwerktraining door heel Nederland.
Ja, er is een optie voor 1-op-1 training on the job om het geleerde samen in de praktijk te brengen.
We helpen je graag bij het vinden van de training die bij jouw wensen aansluit.
